任正非谈选人用人：耽误员工的几年青春对得起人家吗？

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只不过，非谈从低到高，是所有人必然走的路，必然爬的坑。微信的谣言模型库是现在国内最全的一家，选人这当然也和微信移动端一哥的地位有关。

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他们信奉的是流量第一，春对收益第一。对于做号者来说，任正人传统的那一套：任正人不论是策划选题、采访这些新闻流程，还是一般写作中所要求的逻辑性和文笔，统统都不重要，他们只关心流量，以及流量背后的收益。

所以已经进入稳定期的平台，非谈必然是打击。

它指的是通过运营者前期注册大量的自媒体账号，选人然后通过抄袭、选人洗稿、伪原创等各种低成本生产内容的方式，再通过各大平台渠道分发出去，获得大量流量，从而赚取广告分成。在一片烧钱比赛的场景中，用人员工乐淘内部有人担心，用人员工烧钱会把自己“烧死”，但是毕胜认为，应该烧钱做大规模，有了规模才有机会融资，最终在长跑中战胜对手。

毕胜从一开始就坚持不采购，耽误的得起只代销，好处是没有库存，不占有巨量资金;坏处就是，对一个籍籍无名的小电商，不掏钱，鞋企也不愿意赊货。”于是乐淘开始了转型之路，年青考虑到3C数码毛利率低，他们把大的方向锁定在服装、鞋包市场。

“有的人一个月买70双鞋都退了，春对光赚这个钱，一个月就有4000块。你说搜索引擎，任正人我能给你连续讲24小时，不带重的。